Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
A. Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Definitionen
2.1 Definition Personalmarketing
2.2 Definition demografischer Wandel
2.2.1 Situation Heute
2.2.2 Problematik in 20 Jahren:
3 Zusammenhang zwischen Alter und Leistungsfähigkeit
4 Spezielle Ansprüche der älteren Arbeitnehmer
4.1 Die Ziele
4.2 Wertvorstellung
4.3 Die Motivation
4.4 Risikobewusstsein
5 Handlungsempfehlung
6 Fazit
B. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 34 Seiten
- Arbeit zitieren
- Malte Wilhelm (Autor:in), 2012, Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270849
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