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Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels


Term Paper, 2020

25 Pages, Grade: 1,7


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen der Personalführung
2.1 Traditioneller Führungsstil
2.2 Kooperativer Führungsstil
2.3 Laissez-fairer Führungsstil
2.4 Situativer Führungsstil
2.5 Umgang mit Fehlern

3 Digitaler Wandel
3.1 Deutschland Strategie
3.2 Neue Arbeitswelt
3.3 Herausforderungen moderner Personalführung
3.4 Vorteile durch informationstechnische Unterstützung

4 Zusammenfassung

5 Quellenverzeichnis

Excerpt out of 25 pages

Details

Title
Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels
College
University of Bremen
Grade
1,7
Author
Year
2020
Pages
25
Catalog Number
V909641
ISBN (eBook)
9783346203120
ISBN (Book)
9783346203137
Language
German
Keywords
Digitalisierung, Management, Führung, Personal, HR, Industrie 4.0, Corona, Wandel, Personalführung, neue Arbeitswelt
Quote paper
Bilal Yilmaz (Author), 2020, Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/909641

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Title: Neue Entwicklungen in der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Wandels


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