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Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen


Hausarbeit, 2017

21 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Motiv, Motivation und Anreiz

3. Anreizsysteme in Unternehmen
3.1 Anreizsysteme zur Mitarbeitergewinnung
3.2 Anreizsysteme zur Mitarbeiterbindung
3.3 Anwesenheitsanreize

4. Nudge

5. Anwesenheits-Anreizsysteme bei Daimler und Amazon

6. Präsentismus und seine Folgen

7. Fazit

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen
Hochschule
Hochschule Fresenius Düsseldorf
Note
2,3
Autor
Jahr
2017
Seiten
21
Katalognummer
V583409
ISBN (eBook)
9783346180698
ISBN (Buch)
9783346180704
Sprache
Deutsch
Schlagworte
folgen, gesundheit, kosten, nudging, präsentismus, daimler, amazon, anreizsystem, anreizsysteme, motivation, intrinsisch, anwesenheit
Arbeit zitieren
Hatem Aouni (Autor:in), 2017, Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/583409

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