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Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen


Trabajo Escrito, 2017

21 Páginas, Calificación: 2,3


Extracto


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Motiv, Motivation und Anreiz

3. Anreizsysteme in Unternehmen
3.1 Anreizsysteme zur Mitarbeitergewinnung
3.2 Anreizsysteme zur Mitarbeiterbindung
3.3 Anwesenheitsanreize

4. Nudge

5. Anwesenheits-Anreizsysteme bei Daimler und Amazon

6. Präsentismus und seine Folgen

7. Fazit

Quellenverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen
Universidad
Fresenius University of Applied Sciences Dusseldorf
Calificación
2,3
Autor
Año
2017
Páginas
21
No. de catálogo
V583409
ISBN (Ebook)
9783346180698
ISBN (Libro)
9783346180704
Idioma
Alemán
Palabras clave
folgen, gesundheit, kosten, nudging, präsentismus, daimler, amazon, anreizsystem, anreizsysteme, motivation, intrinsisch, anwesenheit
Citar trabajo
Hatem Aouni (Autor), 2017, Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/583409

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Título: Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen


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