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Einführung der elektronischen Personalakte

Name: Einführung der elektronischen Personalakte
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Maximilian Friedrich
ISBN: 978-3-668-92695-0

Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018

Fachbuch, 2017

15 Seiten, Note: 1,0

Maximilian Friedrich (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsangabe

I. Einleitung
1.1 Firmenprofil und Ausgangssituation

II. Einführungsprozess der EPA im Einzelnen
2.1 Aktuelle Situation
2.2 Ziele
2.3 Anforderungen an die Software
2.4 Rechtliche Aspekte
2.5 Ablauf der Einrichtung

III. Fazit
3.1 Realisierung der Ziele
3.2 Erörterungen der Vor- und Nachteile

IV. Anlagen
4.1 Anlage zu § 9 S. 1 BDSG
4.2 Kostenabschätzung*
4.3 Voraussichtliche Kosteneinsparungen*
4.4 Darstellung der Einführung mittels Prozessablaufdiagramm*
4.5 Muster-Betriebsvereinbarung zur Einführung der EPA
4.6 Struktur der EPA in DATEV / Anlage 1 der Betriebsvereinbarung über die Einführung und Nutzung der Personalakte*

V. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel: Einführung der elektronischen Personalakte
Untertitel: Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
Note: 1,0
Autor: Maximilian Friedrich (Autor:in)
Jahr: 2017
Seiten: 15
Katalognummer: V464339
ISBN (eBook): 9783668926943
ISBN (Buch): 9783668926950
Sprache: Deutsch
Anmerkungen: Note bezieht sich auf die mündliche Abschlussprüfung (Einsatzgebiet). Der hochgeladene Text (= Report zur Fachaufgabe) wurde gemäß Ausbildungsordnung NICHT gewertet.
Schlagworte: Personal, Archivierung, Digitalisierung, Prozesse, Report, IHK, Fachaufgabe, Industriekaufmann, Industriekauffrau, Industriekaufleute, Arbeitszeitstudien, Personalwesen, HR, Human Ressources, Dokumentenmanagement, DATEV, Lodas, DATEV/Lodas, BDSG, Arbeitsrecht, Datenschutz, Betriebsrat, digitale Personalakte, elektronische Personalakte, Arbeiten 4.0, Aktenmanagement, Büromanagement

Arbeit zitieren: Maximilian Friedrich (Autor:in), 2017, Einführung der elektronischen Personalakte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/464339

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