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Einführung der elektronischen Personalakte

Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018


Libro Especializado, 2017

15 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsangabe

I. Einleitung
1.1 Firmenprofil und Ausgangssituation

II. Einführungsprozess der EPA im Einzelnen
2.1 Aktuelle Situation
2.2 Ziele
2.3 Anforderungen an die Software
2.4 Rechtliche Aspekte
2.5 Ablauf der Einrichtung

III. Fazit
3.1 Realisierung der Ziele
3.2 Erörterungen der Vor- und Nachteile

IV. Anlagen
4.1 Anlage zu § 9 S. 1 BDSG
4.2 Kostenabschätzung*
4.3 Voraussichtliche Kosteneinsparungen*
4.4 Darstellung der Einführung mittels Prozessablaufdiagramm*
4.5 Muster-Betriebsvereinbarung zur Einführung der EPA
4.6 Struktur der EPA in DATEV / Anlage 1 der Betriebsvereinbarung über die Einführung und Nutzung der Personalakte*

V. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Einführung der elektronischen Personalakte
Subtítulo
Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
Calificación
1,0
Autor
Año
2017
Páginas
15
No. de catálogo
V464339
ISBN (Ebook)
9783668926943
ISBN (Libro)
9783668926950
Idioma
Alemán
Notas
Note bezieht sich auf die mündliche Abschlussprüfung (Einsatzgebiet). Der hochgeladene Text (= Report zur Fachaufgabe) wurde gemäß Ausbildungsordnung NICHT gewertet.
Palabras clave
Personal, Archivierung, Digitalisierung, Prozesse, Report, IHK, Fachaufgabe, Industriekaufmann, Industriekauffrau, Industriekaufleute, Arbeitszeitstudien, Personalwesen, HR, Human Ressources, Dokumentenmanagement, DATEV, Lodas, DATEV/Lodas, BDSG, Arbeitsrecht, Datenschutz, Betriebsrat, digitale Personalakte, elektronische Personalakte, Arbeiten 4.0, Aktenmanagement, Büromanagement
Citar trabajo
Maximilian Friedrich (Autor), 2017, Einführung der elektronischen Personalakte, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/464339

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Título: Einführung der elektronischen Personalakte


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