Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung


Projektarbeit, 2015

21 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhalt

1 Einleitung

2 Grundlagen der Motivation

3 Bedeutung von Führung

4 Verbesserungsvorschläge

5 Fazit

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung
Hochschule
Rheinische Fachhochschule Köln
Note
1,3
Autor
Jahr
2015
Seiten
21
Katalognummer
V412227
ISBN (eBook)
9783668637337
ISBN (Buch)
9783668637344
Dateigröße
695 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Unternehmen, Führung, Unternehmensführung, Mitarbeiter, Leitung, Chefposition, Motivation
Arbeit zitieren
Sven Schneider (Autor:in), 2015, Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/412227

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