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Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung


Travail de Projet (scientifique-pratique), 2015

21 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhalt

1 Einleitung

2 Grundlagen der Motivation

3 Bedeutung von Führung

4 Verbesserungsvorschläge

5 Fazit

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung
Université
University of Applied Sciences Köln RFH
Note
1,3
Auteur
Année
2015
Pages
21
N° de catalogue
V412227
ISBN (ebook)
9783668637337
ISBN (Livre)
9783668637344
Taille d'un fichier
695 KB
Langue
allemand
Mots clés
Unternehmen, Führung, Unternehmensführung, Mitarbeiter, Leitung, Chefposition, Motivation
Citation du texte
Sven Schneider (Auteur), 2015, Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/412227

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