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Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung


Proyecto de Trabajo, 2015

21 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhalt

1 Einleitung

2 Grundlagen der Motivation

3 Bedeutung von Führung

4 Verbesserungsvorschläge

5 Fazit

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung
Universidad
University of Applied Sciences Köln RFH
Calificación
1,3
Autor
Año
2015
Páginas
21
No. de catálogo
V412227
ISBN (Ebook)
9783668637337
ISBN (Libro)
9783668637344
Tamaño de fichero
695 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Unternehmen, Führung, Unternehmensführung, Mitarbeiter, Leitung, Chefposition, Motivation
Citar trabajo
Sven Schneider (Autor), 2015, Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/412227

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Título: Unternehmensführung. Motivation und Anreizsysteme als Führungsinstrumente in der gesamtheitlichen Unternehmensführung


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