Homepage >  Katalog >  Führung und Personal - Sonstiges

Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten


Hausarbeit, 2017

12 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Vorgehensweise

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Definition der Kontrollarten
2.2 Definition Transaktionskostenansatz

3. Menschenbilder nach Douglas McGregor
3.1 Theorie X
3.2 Theorie Y
3.3 Schlussfolgerung

4. Auswirkungen und Vorteile der Selbstkontrolle
4.1 Psychologische Auswirkungen
4.2 Auswirkungen auf die Leistung
4.3 Senkung von Transaktionskosten

5. Handlungsempfehlung

Quellenverzeichnis
I. Literatur
II. Internetquellen

Ende der Leseprobe aus 12 Seiten

Details

Titel
Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten
Hochschule
Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover
Note
1,7
Autor
Jahr
2017
Seiten
12
Katalognummer
V383471
ISBN (eBook)
9783668588745
ISBN (Buch)
9783668588752
Dateigröße
909 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personal, Selbstkontrolle, Transaktionskosten, Prinzipal Agent Theorie, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL
Arbeit zitieren
Jan Philipp Jakobi (Autor:in), 2017, Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/383471

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Vorteile von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz. Auswirkungen auf Arbeitsleistung und Transaktionskosten


Ähnliche Arbeiten


Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden