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Arbeitsmotivation. Konzepte und Förderung


Term Paper, 2016

22 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhalt

1. Einleitung

2. Arbeitsmotivation
2.1 Definition von Arbeitsmotivation
2.2 Intrinsische und extrinsische Motivation

3. Theorien der Arbeitsmotivation
3.1 Inhaltstheorien
3.1.1 Das Modell der Bedürfnishierarchie nach Maslow
3.1.2 Die ERG-Theorie nach Alderfer
3.2 Prozesstheorien
3.2.1 Das Job Characteristics Model nach Hackman und Oldham

4. Wie lässt sich die Arbeitsmotivation von Mitarbeitern in einem Unternehmen fördern?
4.1 Arbeitsgestaltung
4.1.1 Konzepte der Aufgabenerweiterung
4.2 Die Führungstechnik „Management by Objectives“

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 22 pages

Details

Title
Arbeitsmotivation. Konzepte und Förderung
College
University of Vechta
Course
Betrieb und Organisation
Grade
1,0
Author
Year
2016
Pages
22
Catalog Number
V379615
ISBN (eBook)
9783668564886
ISBN (Book)
9783668564893
File size
521 KB
Language
German
Keywords
Arbeit, Motivation, Arbeitsmotivation, Wirtschaftspsychologie, Motivationssteigerung, Konzept, Betrieb, Organisation, Förderung
Quote paper
Lina Stromberg (Author), 2016, Arbeitsmotivation. Konzepte und Förderung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/379615

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Title: Arbeitsmotivation. Konzepte und Förderung


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