Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?


Hausarbeit, 2016

18 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Problemstellung und Überblick

2 Die Ressource Arbeitskraft
2.1 Die Volkskrankheit Burnout
2.1.1 Wann ist ein Mitarbeiter psychisch überlastet
2.1.2 Frühwarnzeichen für psychische Erkrankungen
2.2 Wirtschaftliche Folgen psychischer Erkrankungen

3 Resilienz – die Schlüsselkompetenz der Neuzeit
3.1 Definition und Merkmale von Resilienz
3.2 Individuelle Resilienz
3.3 Organisationale Resilienz

4 Forschung und fachliche Diskussion
4.1 Der Einfluss von Resilienz auf den Unternehmenserfolg
4.2 Aktuelle Forschungsdiskussion
4.3 Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
4.4 Praxisbeispiel E.ON

5 Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
1,7
Autor
Jahr
2016
Seiten
18
Katalognummer
V334426
ISBN (eBook)
9783668240087
ISBN (Buch)
9783668240094
Dateigröße
509 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Resilienz, Schlüsselkompetenz, Burnout, Arbeitskraft
Arbeit zitieren
Gerd Herno (Autor:in), 2016, Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/334426

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