Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion des ressources humaines - Divers

Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?


Dossier / Travail, 2016

18 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Problemstellung und Überblick

2 Die Ressource Arbeitskraft
2.1 Die Volkskrankheit Burnout
2.1.1 Wann ist ein Mitarbeiter psychisch überlastet
2.1.2 Frühwarnzeichen für psychische Erkrankungen
2.2 Wirtschaftliche Folgen psychischer Erkrankungen

3 Resilienz – die Schlüsselkompetenz der Neuzeit
3.1 Definition und Merkmale von Resilienz
3.2 Individuelle Resilienz
3.3 Organisationale Resilienz

4 Forschung und fachliche Diskussion
4.1 Der Einfluss von Resilienz auf den Unternehmenserfolg
4.2 Aktuelle Forschungsdiskussion
4.3 Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
4.4 Praxisbeispiel E.ON

5 Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlung

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 18 pages

Résumé des informations

Titre
Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?
Université
University of Applied Sciences Essen
Note
1,7
Auteur
Année
2016
Pages
18
N° de catalogue
V334426
ISBN (ebook)
9783668240087
ISBN (Livre)
9783668240094
Taille d'un fichier
509 KB
Langue
allemand
Mots clés
Resilienz, Schlüsselkompetenz, Burnout, Arbeitskraft
Citation du texte
Gerd Herno (Auteur), 2016, Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/334426

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur