Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?


Trabajo Escrito, 2016

18 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Problemstellung und Überblick

2 Die Ressource Arbeitskraft
2.1 Die Volkskrankheit Burnout
2.1.1 Wann ist ein Mitarbeiter psychisch überlastet
2.1.2 Frühwarnzeichen für psychische Erkrankungen
2.2 Wirtschaftliche Folgen psychischer Erkrankungen

3 Resilienz – die Schlüsselkompetenz der Neuzeit
3.1 Definition und Merkmale von Resilienz
3.2 Individuelle Resilienz
3.3 Organisationale Resilienz

4 Forschung und fachliche Diskussion
4.1 Der Einfluss von Resilienz auf den Unternehmenserfolg
4.2 Aktuelle Forschungsdiskussion
4.3 Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen
4.4 Praxisbeispiel E.ON

5 Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlung

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 18 páginas

Detalles

Título
Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?
Universidad
University of Applied Sciences Essen
Calificación
1,7
Autor
Año
2016
Páginas
18
No. de catálogo
V334426
ISBN (Ebook)
9783668240087
ISBN (Libro)
9783668240094
Tamaño de fichero
509 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Resilienz, Schlüsselkompetenz, Burnout, Arbeitskraft
Citar trabajo
Gerd Herno (Autor), 2016, Ist Resilienz die Schlüsselkompetenz der Neuzeit?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/334426

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