Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
1. Einleitung
2. Grundlagen des E-Learning
2.1. Einleitung
2.2. Personalentwicklung
2.3. Berufliche Weiterbildung
2.4. Definition des Begriffs E-Learning
2.5. Formen des E-Learning
3. Möglichkeiten des E-Learnings
3.1. Flexibilität und Kosteneinsparung
3.2. Besonderheiten des Lernens Erwachsener
3.3. Selbstgesteuertes Lernen
4. Grenzen des E-Learning
5. Fazit
Literaturverzeichnis
Anhang
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Can Özhan (Autor:in), 2013, Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/271277
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