Organisation und Finanzierung

Sollte die Dienstleistung der externen Personalbeschaffung eine eher „Make“ - oder eine eher „Buy“ - Entscheidung der Unternehmensführung sein?


Term Paper, 2009

20 Pages


Excerpt


Inhaltsangabe

1. Kurze Einleitung und Hinführung zum Thema

2. Die Abgrenzung der Begriffe „Make - or - Buy“ - Entscheidung und Personalbeschaffung
2.1 Definition des Begriffs „externe Personalbeschaffung“
2.2 Einordnung des Begriffs in den Themenbereich des Personalmanagements
2.3 Definition des Begriffs „Make - or - Buy“ - Entscheidung und Abgrenzung zum Begriff des Outsourcings

3. Die Kriterien für die „Make - or - Buy“ - Entscheidung bei der Personalbeschaffung
3.1 Die Kostensenkungs- oder -optimierungsziele
3.2 Die Transaktionskosten
3.3 Die Konzentration auf das Kerngeschäft im Rahmen der Aufgabenkritik am öffentlichen Dienst
3.4 Die potentielle Qualitätsverbesserung durch größeres Know - how der externen Personalexperten
3.5 Die Nutzwertanalyse als eine Möglichkeit zur besseren Entscheidungsfindung

4. Kritische Stellungnahme und eigene Meinung

Excerpt out of 20 pages

Details

Title
Organisation und Finanzierung
Subtitle
Sollte die Dienstleistung der externen Personalbeschaffung eine eher „Make“ - oder eine eher „Buy“ - Entscheidung der Unternehmensführung sein?
College
Berlin School of Economics and Law
Author
Year
2009
Pages
20
Catalog Number
V190928
ISBN (eBook)
9783656158271
ISBN (Book)
9783656158370
File size
547 KB
Language
German
Notes
Mit einer Auswertung der praktischen Ergebnisse einer Umfrage
Keywords
organisation, finanzierung, sollte, dienstleistung, personalbeschaffung, make, entscheidung, unternehmensführung
Quote paper
Master of Public Administration Harald Seitz (Author), 2009, Organisation und Finanzierung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190928

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Title: Organisation und Finanzierung



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