Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements


Term Paper, 2020

22 Pages, Grade: 1-

Anonymous


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen der Personalentwicklung
2.1 Definition Personalentwicklung
2.2 Bedeutung der Personalentwicklung
2.3 Determinanten der Personalentwicklung
2.4 Wesentliche Ziele der Personalentwicklung

3 Auslegung der Personalentwicklung
3.1 Merkmale, Beziehungen und Systemcharakteristika
3.2 Zusammenhang von Organisations- und Personalentwicklung

4 Modellkonzeption der Personalentwicklung
4.1 Bedarfs- und Potentialanalyse
4.1.1 Bedarfsanalyse des Unternehmens
4.1.2 Potenzialanalyse und Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter
4.1.3 Entwicklungsbedürfnisse der Mitarbeiter

5 Maßnahmen der Personalentwicklung
5.1 „Into the job“
5.2 „On the job“
5.3 „Off the job“
5.4 „Near the job“
5.5 „Along the job“

6 Planung der Personalentwicklung

7 Beurteilung der Personalentwicklung

8 Fazit

Literatur- und Quellenverzeichnis

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Details

Title
Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements
Grade
1-
Year
2020
Pages
22
Catalog Number
V901771
ISBN (eBook)
9783346195562
ISBN (Book)
9783346195579
Language
German
Keywords
instrument, personalentwicklung, personalmanagements
Quote paper
Anonymous, 2020, Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/901771

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Title: Personalentwicklung als Instrument des Personalmanagements



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