Homepage > Katalog > Psychologie - Wirtschaftspsychologie

Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung

Hausarbeit, 2020

17 Seiten, Note: 1,0

Anonym

Leseprobe

Inhalt

1. Einführung & Überblick
1.1 Relevanz und Aktualität
1.2 Zielsetzung und Heranführung an die Thematik
1.3 Vorausschau auf die Arbeit

2. Theoretischer Teil
2.1 Arbeitszufriedenheit
2.1.1 Definition
2.1.2 Theorien
2.2 Laissez-faire-Führung
2.2.1 Definition

3. Methodenteil

4. Ergebnisse

5. Diskussion

Literatur

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
Hochschule: SRH Hochschule Berlin (früher OTA)
Note: 1,0
Jahr: 2020
Seiten: 17
Katalognummer: V899839
ISBN (eBook): 9783346213723
ISBN (Buch): 9783346213730
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Arbeitszufriedenheit, Laissez-faire-Führung, Führungskräfte, Führungsstil, Mitarbeiter, Arbeitsplatz, Berufswelt, Wohlbefinden

Arbeit zitieren: Anonym, 2020, Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/899839

Kommentare

Noch keine Kommentare.

Titel: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung

Ähnliche Arbeiten

Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden