Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie


Dossier / Travail, 2018

20 Pages


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Vorgehensweise

2. Theoretische Grundlagen der KMU, Prinzipal-Agenten-Theorie und Anreizsysteme
2.1 KMU
2.1.1 QuantitativeMerkmale
2.1.2 QualitativeMerkmale
2.2 Prinzipal-Agenten-Theorie
2.2.1 Definition der Prinzipal-Agent-Theorie
2.2.2Hidden characteristics
2.2.3 Hidden action
2.2.4 Hidden information
2.2.5Hidden intention
2.3 Anreizsysteme
2.3.1 Definition Anreizsysteme
2.3.2Intrinsische Anreize
2.3.3 Extrinsische Anreize

3. Praktische Bedeutung fur KMU

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 20 pages

Résumé des informations

Titre
Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie
Université
University of applied sciences, Bochum
Auteur
Année
2018
Pages
20
N° de catalogue
V517945
ISBN (ebook)
9783346120250
ISBN (Livre)
9783346120267
Langue
allemand
Mots clés
gestaltung, anreizsystemen, prinzipal-agenten-theorie
Citation du texte
Cedric Klammer (Auteur), 2018, Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/517945

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur