Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie


Hausarbeit, 2018

20 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Vorgehensweise

2. Theoretische Grundlagen der KMU, Prinzipal-Agenten-Theorie und Anreizsysteme
2.1 KMU
2.1.1 QuantitativeMerkmale
2.1.2 QualitativeMerkmale
2.2 Prinzipal-Agenten-Theorie
2.2.1 Definition der Prinzipal-Agent-Theorie
2.2.2Hidden characteristics
2.2.3 Hidden action
2.2.4 Hidden information
2.2.5Hidden intention
2.3 Anreizsysteme
2.3.1 Definition Anreizsysteme
2.3.2Intrinsische Anreize
2.3.3 Extrinsische Anreize

3. Praktische Bedeutung fur KMU

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Bochum Standort besteht nicht mehr
Autor
Jahr
2018
Seiten
20
Katalognummer
V517945
ISBN (eBook)
9783346120250
ISBN (Buch)
9783346120267
Sprache
Deutsch
Schlagworte
gestaltung, anreizsystemen, prinzipal-agenten-theorie
Arbeit zitieren
Cedric Klammer (Autor:in), 2018, Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/517945

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