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Das Arbeitgeberimage und Möglichkeiten von Employer Branding im Sächsischen Staatsministerium der Justiz


Trabajo Escrito, 2015

26 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


INHALTSVERZEICHNIS

I. Einleitung

II. Begriffserklärung
1. Arbeitgeberimage
1.1 Definition und Bedeutung
1.2 Funktion
2. Employer Branding
2.1 Definition und Bedeutung
2.2 Funktion

III. Das Arbeitgeberimage am Beispiel des Sächsischen Staatsministerium der Justiz
1. Branchenimage
2. Standortimage
3. Unternehmensimage
4. Produkt- und Markenimage
5. Zusammenfassung

IV. Möglichkeiten des Employer Branding
1. Vorgehensweise/ Strategie
2. Maßnahmen des externen Employer Branding

V. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis:

Final del extracto de 26 páginas

Detalles

Título
Das Arbeitgeberimage und Möglichkeiten von Employer Branding im Sächsischen Staatsministerium der Justiz
Universidad
University of Kaiserslautern
Calificación
1,7
Autor
Año
2015
Páginas
26
No. de catálogo
V495439
ISBN (Ebook)
9783346003072
ISBN (Libro)
9783346003089
Idioma
Alemán
Palabras clave
Arbeitgeberimage, Employer Branding, Branding Strategie, Branchenimage, Standortimage, Unternehmensimage, Produkt- und Markenimage, War of Talents
Citar trabajo
Marco Nitschke (Autor), 2015, Das Arbeitgeberimage und Möglichkeiten von Employer Branding im Sächsischen Staatsministerium der Justiz, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/495439

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