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Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Führungspositionen


Trabajo Escrito, 2018

31 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


I Inhaltsverzeichnis

I Inhaltsverzeichnis

II Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Ursachen für die Unterrepräsentanz weiblicher Top-Führungskräfte
2.1 In Frauen selbst liegende Ursachen
2.2 In der Gesellschaft liegende Ursachen
2.3 In der Politik liegende Ursachen
2.4 In Unternehmen liegende Ursachen

3 Maßnahmen aus der Praxis und kritische Würdigung dieser
3.1 Führen in Teilzeit zur Förderung von Müttern bei Bosch
3.2. Kinderbetreuungsmaßnahmen bei der Commerzbank und durch die Politik
3.3 Cross-Company-Mentoring für Karriereförderung und Vernetzung

4 Fazit

III Literaturverzeichnis

Final del extracto de 31 páginas

Detalles

Título
Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Führungspositionen
Universidad
Fresenius University of Applied Sciences Hamburg
Calificación
1,0
Autor
Año
2018
Páginas
31
No. de catálogo
V446769
ISBN (Ebook)
9783668840805
ISBN (Libro)
9783668840812
Idioma
Alemán
Palabras clave
hindernisse, spitze, ursachen, unterrepräsentanz, frauen, top-führungspositionen
Citar trabajo
Anna Faßhold (Autor), 2018, Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen für die Unterrepräsentanz von Frauen in Top-Führungspositionen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/446769

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