Potenzialentwicklung und Coaching. Coaching als Form der Personalentwicklung


Hausarbeit, 2018

21 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Gang der Arbeit

2 Einführung Personalentwicklung
2.1 Definition und Ziele der Personalentwicklung
2.2 Bedeutung und zukünftige Ausrichtung der Personalentwicklung

3 Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme
3.1 Herkunft und Definition des Begriffes Coaching
3.2 Begriffsabgrenzung von Coaching zu anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
3.3 Bedingungen für ein erfolgreiches Coaching
3.4 Grundlegende Formen des Coachings
3.5 Vorteile des Coachings als Personalentwicklungsmaßnahme
3.6 Nachteile des Coachings als Personalentwicklungsmaßnahme

4 Fazit und kritische Würdigung

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Potenzialentwicklung und Coaching. Coaching als Form der Personalentwicklung
Note
1,0
Autor
Jahr
2018
Seiten
21
Katalognummer
V440891
ISBN (eBook)
9783668801516
ISBN (Buch)
9783668801523
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Potenzialentwicklung, Coaching, Personalentwicklung, PER69
Arbeit zitieren
Matthäus Banach (Autor:in), 2018, Potenzialentwicklung und Coaching. Coaching als Form der Personalentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/440891

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