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Potenzialentwicklung und Coaching. Coaching als Form der Personalentwicklung


Dossier / Travail, 2018

21 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Gang der Arbeit

2 Einführung Personalentwicklung
2.1 Definition und Ziele der Personalentwicklung
2.2 Bedeutung und zukünftige Ausrichtung der Personalentwicklung

3 Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme
3.1 Herkunft und Definition des Begriffes Coaching
3.2 Begriffsabgrenzung von Coaching zu anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
3.3 Bedingungen für ein erfolgreiches Coaching
3.4 Grundlegende Formen des Coachings
3.5 Vorteile des Coachings als Personalentwicklungsmaßnahme
3.6 Nachteile des Coachings als Personalentwicklungsmaßnahme

4 Fazit und kritische Würdigung

Literaturverzeichnis

Internetquellen

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Potenzialentwicklung und Coaching. Coaching als Form der Personalentwicklung
Note
1,0
Auteur
Année
2018
Pages
21
N° de catalogue
V440891
ISBN (ebook)
9783668801516
ISBN (Livre)
9783668801523
Langue
allemand
Mots clés
Potenzialentwicklung, Coaching, Personalentwicklung, PER69
Citation du texte
Matthäus Banach (Auteur), 2018, Potenzialentwicklung und Coaching. Coaching als Form der Personalentwicklung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/440891

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