Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Darstellungsverzeichnis
Abstract
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel der Arbeit
1.3 Vorgehensweise
2 Wissensbestand im Unternehmen
2.1 Wissensgrundlagen
2.2 Individuelle und kollektive(organisatorische) Wissensarten
2.3 Grundlagen zum Wissensmanagement
2.3.1 Entwicklung und Bedeutung
2.3.2 Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements
2.3.3 Hindernisse für das Wissensmanagement
2.4 Konzepte und Handlungsempfehlungen zum Wissensmanagement
2.4.1 Konzepte zum Wissensmanagement
2.4.2 Handlungsempfehlungen zum Wissensmanagement
3 Demographie
3.1 Entwicklung der Demographie im Wandel der Zeiten
3.2 Demographische Einflüsse auf Unternehmensentwicklung
4 Wissenserhalt im Unternehmen
4.1 Wissensabfluss verhindern
4.1.1 Worin liegt die Gefahr des Wissensverlusts
4.1.2 Motivation und Anreize im Wissensmanagement
4.2 Wissenstransfer und Wissensgenerierung
4.2.1 Wissenstransfer
4.2.2 Wissen generieren, Wissen erwerben, Wissen entwickeln
5 Wissensmanagement als Empfehlung für den Wissenserhalt
5.1 Angewandtes Wissensmanagement am Beispiel eines 8-Stufen Modells
6 Zusammenfassung
7 Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Dipl.Wirt.Ing. René Diedering (Autor:in), 2018, Wissensmanagement. Faktoren zum Erhalt des Wissens einer Organisation vor dem Hintergrund des demographischen Wandels, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/428200
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