Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt


Projektarbeit, 2017

26 Seiten, Note: 1,5


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

A Megatrends und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft

B Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
1. Wertewandel als grundlegende Veränderung einer Gesellschaft
1.1 Der Trend des Wertewandels als Kernfrage
1.2 Die Entstehung der Werte
1.3 Individualisierung als übergeordnete Veränderung
2. Die Auswirkung von Werteinstellungen auf den Arbeitsmarkt
2.1 Vorherrschende Werte der früheren Generationen
2.2 Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
2.3 Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
3. Kritische Würdigung
3.1 Elementare Veränderungen der Wertvorstellungen
3.2 Bewertung der Ergebnisse
3.3 Die Weiterentwicklung des Wertewandels

C Die Gesellschaft der Zukunft

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
Hochschule
Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach
Note
1,5
Autor
Jahr
2017
Seiten
26
Katalognummer
V415705
ISBN (eBook)
9783668653962
ISBN (Buch)
9783668653979
Dateigröße
1025 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Generation Y, Babyboomer, Generation X, Generation Z, Werte, Maslow, Bedürfnis, Bedürfnispyramide, Generationenforschung, Zukunftsforschung
Arbeit zitieren
Patrick Rank (Autor:in), 2017, Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/415705

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