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Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt


Travail de Projet (scientifique-pratique), 2017

26 Pages, Note: 1,5


Extrait


Inhaltsverzeichnis

A Megatrends und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft

B Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
1. Wertewandel als grundlegende Veränderung einer Gesellschaft
1.1 Der Trend des Wertewandels als Kernfrage
1.2 Die Entstehung der Werte
1.3 Individualisierung als übergeordnete Veränderung
2. Die Auswirkung von Werteinstellungen auf den Arbeitsmarkt
2.1 Vorherrschende Werte der früheren Generationen
2.2 Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
2.3 Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
3. Kritische Würdigung
3.1 Elementare Veränderungen der Wertvorstellungen
3.2 Bewertung der Ergebnisse
3.3 Die Weiterentwicklung des Wertewandels

C Die Gesellschaft der Zukunft

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 26 pages

Résumé des informations

Titre
Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
Université
University of Cooperative Education Mosbach
Note
1,5
Auteur
Année
2017
Pages
26
N° de catalogue
V415705
ISBN (ebook)
9783668653962
ISBN (Livre)
9783668653979
Taille d'un fichier
1025 KB
Langue
allemand
Mots clés
Generation Y, Babyboomer, Generation X, Generation Z, Werte, Maslow, Bedürfnis, Bedürfnispyramide, Generationenforschung, Zukunftsforschung
Citation du texte
Patrick Rank (Auteur), 2017, Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/415705

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Titre: Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt


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