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Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien


Travail d'étude, 2016

14 Pages, Note: 2,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Bearbeitungsmethode und Ablauf im Rahmen der Arbeit

2 Konzeptionelle Grundlagen
2.1 Definition Konflikt
2.2 Kategorisierung von Konflikten

3 Chancen und Risiken unterschiedlicher Konfliktbewältigungsstrategien
3.1 Strategie der Vermeidung
3.2 Strategie der Vernichtung
3.3 Strategie der Unterwerfung
3.4 Strategie der Kompromissfindung
3.5 Strategie der Integration

4 Zusammenfassung und kritische Reflexion

5 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 14 pages

Résumé des informations

Titre
Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Note
2,0
Auteur
Année
2016
Pages
14
N° de catalogue
V381328
ISBN (ebook)
9783668582200
ISBN (Livre)
9783668582217
Taille d'un fichier
448 KB
Langue
allemand
Mots clés
umgang, konflikten, unternehmen, chancen, risiken, konfliktbewältigungsstrategien
Citation du texte
Julia Sinz (Auteur), 2016, Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/381328

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