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Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien


Trabajo Universitario, 2016

14 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Bearbeitungsmethode und Ablauf im Rahmen der Arbeit

2 Konzeptionelle Grundlagen
2.1 Definition Konflikt
2.2 Kategorisierung von Konflikten

3 Chancen und Risiken unterschiedlicher Konfliktbewältigungsstrategien
3.1 Strategie der Vermeidung
3.2 Strategie der Vernichtung
3.3 Strategie der Unterwerfung
3.4 Strategie der Kompromissfindung
3.5 Strategie der Integration

4 Zusammenfassung und kritische Reflexion

5 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
2,0
Autor
Año
2016
Páginas
14
No. de catálogo
V381328
ISBN (Ebook)
9783668582200
ISBN (Libro)
9783668582217
Tamaño de fichero
448 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
umgang, konflikten, unternehmen, chancen, risiken, konfliktbewältigungsstrategien
Citar trabajo
Julia Sinz (Autor), 2016, Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/381328

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Título: Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien


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