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Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte


Dossier / Travail, 2015

21 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Die authentische Führungskraft
1.1 Authentizität
1.2 Führungskraft
1.3 Authentische Führungskraft
1.4 Bild einer authentischen Führungskraft

2. Coaching
2.1 Anforderungen an den Coach
2.2 Coaching für mehr Authentizität

3. Fazit

4. Literaturverzeichnis
4.1 Bücher
4.2 Abbildungen

5. Anhang
5.1 Theorie X/Y
5.2 Johari Fenster

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte
Université
BSP Business School Berlin (form. Potsdam)
Note
1,3
Auteur
Année
2015
Pages
21
N° de catalogue
V337239
ISBN (ebook)
9783656987352
ISBN (Livre)
9783656987369
Taille d'un fichier
876 KB
Langue
allemand
Mots clés
Authentizität, Führungskraft, Coaching
Citation du texte
Laura Einhoff (Auteur), 2015, Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/337239

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