Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Die authentische Führungskraft
1.1 Authentizität
1.2 Führungskraft
1.3 Authentische Führungskraft
1.4 Bild einer authentischen Führungskraft
2. Coaching
2.1 Anforderungen an den Coach
2.2 Coaching für mehr Authentizität
3. Fazit
4. Literaturverzeichnis
4.1 Bücher
4.2 Abbildungen
5. Anhang
5.1 Theorie X/Y
5.2 Johari Fenster
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- Laura Einhoff (Autor:in), 2015, Management und Authentizität. Entwurf eines Coachings für Führungskräfte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/337239
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