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Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Personalfluktuation und Datenverlust


Hausarbeit, 2014

21 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)
1.1 Aufgaben des ASD
1.2 Gesetzliche Grundlagen des ASD

2 Dokumentation
2.1 Ziel und Zweck von Dokumentation
2.2 Die 'ideale' Dokumentation
2.3 Formen der Dokumentation
2.4 Datenschutz

3 Die Arbeitssituation im ASD
3.1 Folgen der schlechten Arbeitssituation im ASD
3.2 Gründe für hohe Personalfluktuation im ASD
3.3 Auswirkungen der Personalfluktuation im ASD
3.3.1 Vertrauensverhältnis zwischen SA und Klient
3.3.2 Datenverlust

4 Fazit

5 Literaturliste / Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Personalfluktuation und Datenverlust
Hochschule
Leuphana Universität Lüneburg  (Professinal School)
Veranstaltung
Allgemeiner Sozialer Dienst
Note
1,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
21
Katalognummer
V335044
ISBN (eBook)
9783668249622
ISBN (Buch)
9783668249639
Dateigröße
886 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Einzige Bemerkung der Dozentin: "Eine super Arbeit!"
Schlagworte
Allgemeiner Sozialer Dienst, ASD, Dokumentation, Datenverlust, Personalfluktation
Arbeit zitieren
Corinna Haugwitz (Autor:in), 2014, Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Personalfluktuation und Datenverlust, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/335044

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