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Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Personalfluktuation und Datenverlust


Dossier / Travail, 2014

21 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD)
1.1 Aufgaben des ASD
1.2 Gesetzliche Grundlagen des ASD

2 Dokumentation
2.1 Ziel und Zweck von Dokumentation
2.2 Die 'ideale' Dokumentation
2.3 Formen der Dokumentation
2.4 Datenschutz

3 Die Arbeitssituation im ASD
3.1 Folgen der schlechten Arbeitssituation im ASD
3.2 Gründe für hohe Personalfluktuation im ASD
3.3 Auswirkungen der Personalfluktuation im ASD
3.3.1 Vertrauensverhältnis zwischen SA und Klient
3.3.2 Datenverlust

4 Fazit

5 Literaturliste / Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Personalfluktuation und Datenverlust
Université
Leuphana Universität Lüneburg  (Professinal School)
Cours
Allgemeiner Sozialer Dienst
Note
1,0
Auteur
Année
2014
Pages
21
N° de catalogue
V335044
ISBN (ebook)
9783668249622
ISBN (Livre)
9783668249639
Taille d'un fichier
886 KB
Langue
allemand
Annotations
Einzige Bemerkung der Dozentin: "Eine super Arbeit!"
Mots clés
Allgemeiner Sozialer Dienst, ASD, Dokumentation, Datenverlust, Personalfluktation
Citation du texte
Corinna Haugwitz (Auteur), 2014, Dokumentation der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Personalfluktuation und Datenverlust, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/335044

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