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INHALTSVERZEICHNIS
1. Einleitung
2. Begrifflichkeiten
2.1 Gruppe
2.2 Team
2.3 Teamrolle
3. Das Teamrollenmodell nach Belbin
3.1 Übersicht
3.2 Die unterschiedlichen Teamrollen
3.2.1 Der Macher - Shaper
3.2.2 Der Umsetzer - Implementer
3.2.3 Der Perfektionist - Completer
3.2.4 Der Koordinator/Integrator - Coordinator
3.2.5 Der Teamarbeiter/Mitspieler - Teamworker
3.2.6 Der Wegbereiter/Weichensteller - Resource Investigator
3.2.7 Der Neuerer/Erfinder - Plant
3.2.8 Der Beobachter - Monitor Evaluator
3.2.9 Der Spezialist - Specialist
4. Anwendung des Belbin-Modells auf eine konkrete Alltagssituation
4.1 Beschreibung der Alltagssituation
4.2 Anwendung des Belbin-Modells auf die Alltagssituation
5. Schlussfolgerung
6. Literaturverzeichnis
Final del extracto de 17 páginas
- Citar trabajo
- Julia Wolf (Autor), 2014, Ideale Teamentwicklung. Die Zusammenstellung einer Arbeitsgruppe nach dem Teamrollenmodell von Belbin, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/315644
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