Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen
2.1. Die Hochverlässlichkeit-Forschung
2.2. Faktoren verlässlichen Handelns
2.2.1. Definition von HRO
2.2.2. Handlungsstabilisierende Faktoren im Hochverlässlichkeitsbereich
3. Methode
3.1. TeamPuls®
3.2. Die Dimension „Achtsamkeit“
4. Durchführung und Ergebnisse
4.1. Durchführung
4.2. Ergebnisse
4.2.1. TeamPuls®
4.2.2. Achtsamkeit
5. Diskussion
6. Fazit
Literaturverzeichnis
Anhang
I Abkürzungsverzeichnis
II Abbildungsverzeichnis
III Strukturbaum
IV Exposé/Team Puls®
V Teamübergreifende-Auswertung-TeamPuls®
VI Teamübergreifende-Auswertung-Achtsamkeit, nativ
VIIa Teamübergreifende-Auswertung-Achtsamkeit, erweitert, organisational VIIb Teamübergreifende-Auswertung-Achtsamkeit, erweitert, individuell VIII Fragenkatalog zur Achtsamkeit
- Arbeit zitieren
- Jürgen Sonntag (Autor:in), 2012, Erweiterung eines Verfahrens zur Teamdiagnose um die Dimension Achtsamkeit für die Anwendung im Hochverlässlichkeitsbereich, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/298807
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