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Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung


Tesis (Bachelor), 2014

44 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Mobbing: Definitionsansätze und Erscheinungsformen
2.1 Definitionsansätze
2.2 Differenzierungen der Mobbing-Handlungen nach spezifischen Kategorien

3 Die Phasen des Mobbing

4 Ursachen von Mobbing
4.1 Opfer- und Täterfaktoren
4.2 Wissenschaftliche Begründungsversuche für Mobbing-Handlungen

5 Soziale Konsequenzen von Mobbing und deren Folgen für die Mobbing-Opfer

6 Mögliche Maßnahmen gegen Mobbing-Vorgänge

7 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 44 páginas

Detalles

Título
Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung
Universidad
University of Applied Sciences for Public Administration of North Rhine-Westphalia; Köln
Calificación
2,0
Autor
Año
2014
Páginas
44
No. de catálogo
V293602
ISBN (Ebook)
9783656911272
ISBN (Libro)
9783656911289
Tamaño de fichero
611 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
problem, mobbing, verwaltung
Citar trabajo
Corinna Richter (Autor), 2014, Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/293602

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Título: Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung


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