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Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege


Dossier / Travail de Séminaire, 2014

25 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretischer Rahmen zu Motivationstheorien im Kontext von Bildung
2.1 Humankapitaltheoretische Grundüberlegungen
2.1.1 Individuelle Einflussfaktoren, insbesondere Persönlichkeit
2.1.2 Locus of control bzw. internale vs. externale Kontrollüberzeugungen
2.1.3 Big Five
2.2 Integrative Modelle
2.2.1 Individuelle Parameter
2.2.2 Situative Parameter

3 Besonderheiten der Zielgruppe: Zeitarbeit und Pflege
3.1 Kennzahlen zu Zeitarbeit und Zeitarbeit in der Pflege
3.2 Motive der Zeitarbeitnehmer

4 Fazit

5 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 25 pages

Résumé des informations

Titre
Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege
Université
The FOM University of Applied Sciences, Hamburg
Note
1,3
Auteur
Année
2014
Pages
25
N° de catalogue
V283451
ISBN (ebook)
9783656828099
ISBN (Livre)
9783656828297
Taille d'un fichier
605 KB
Langue
allemand
Mots clés
Zeitarbeit, Pflege, Weiterbildung, Fortbildung, Motivation
Citation du texte
Christian Baumann (Auteur), 2014, Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/283451

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