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Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege

Name: Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Christian Baumann
ISBN: 978-3-656-82829-7

Hausarbeit (Hauptseminar), 2014

25 Seiten, Note: 1,3

Christian Baumann (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretischer Rahmen zu Motivationstheorien im Kontext von Bildung
2.1 Humankapitaltheoretische Grundüberlegungen
2.1.1 Individuelle Einflussfaktoren, insbesondere Persönlichkeit
2.1.2 Locus of control bzw. internale vs. externale Kontrollüberzeugungen
2.1.3 Big Five
2.2 Integrative Modelle
2.2.1 Individuelle Parameter
2.2.2 Situative Parameter

3 Besonderheiten der Zielgruppe: Zeitarbeit und Pflege
3.1 Kennzahlen zu Zeitarbeit und Zeitarbeit in der Pflege
3.2 Motive der Zeitarbeitnehmer

4 Fazit

5 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel: Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg
Note: 1,3
Autor: Christian Baumann (Autor:in)
Jahr: 2014
Seiten: 25
Katalognummer: V283451
ISBN (eBook): 9783656828099
ISBN (Buch): 9783656828297
Dateigröße: 605 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Zeitarbeit, Pflege, Weiterbildung, Fortbildung, Motivation

Arbeit zitieren: Christian Baumann (Autor:in), 2014, Motivierende Faktoren für Fortbildungsmaßnahmen von Zeitarbeitnehmern in der Pflege, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/283451

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