Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung

Theorie & Praxis


Diplomarbeit, 2014

58 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Beschaffung von Arbeitskapazität bei Existenzgründung
2.1 Grundlagen der Beschaffung von Arbeitskapazität
2.2 Formen der Beschaffung von Arbeitskapazität
2.2.1 Interne Beschaffung von Arbeitskapazität
2.2.2 Externe Beschaffung von Arbeitskapazität
2.3 Formen von Arbeitskapazität
2.3.1 Praktikanten
2.3.2 Aushilfen
2.3.3 Mini-Jobber
2.3.4 Auszubildende
2.3.5 Leiharbeiter
2.3.6 Freie Mitarbeiter
2.3.7 Feste Mitarbeiter
2.3.8 Vor- und Nachteile der Formen von Arbeitskapazität

3. Problematiken und Lösungen bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
3.1 Problematiken bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
3.2 Lösungen bei der Findung des richtigen Mitarbeiters

4. Der Praxisbezug des Unternehmens AM Energy Consulting

5. Fazit

Literarturverzeichnis

Internetverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 58 Seiten

Details

Titel
Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung
Untertitel
Theorie & Praxis
Hochschule
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Köln
Note
2,3
Autor
Jahr
2014
Seiten
58
Katalognummer
V282979
ISBN (eBook)
9783656877783
ISBN (Buch)
9783656877790
Dateigröße
891 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Zu viel über interne Personalbeschaffung geschrieben, daher die Note laut Aussage meines Dozenten.
Schlagworte
beschaffung, arbeitskapazität, existenzgründung, bwl-existenzgründung-personalbeschaffung-, personalprobleme-lösungen-erfahrungen
Arbeit zitieren
Aissa Marabou (Autor:in), 2014, Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282979

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Titel: Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung



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