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Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung

Theorie & Praxis


Mémoire (de fin d'études), 2014

58 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Beschaffung von Arbeitskapazität bei Existenzgründung
2.1 Grundlagen der Beschaffung von Arbeitskapazität
2.2 Formen der Beschaffung von Arbeitskapazität
2.2.1 Interne Beschaffung von Arbeitskapazität
2.2.2 Externe Beschaffung von Arbeitskapazität
2.3 Formen von Arbeitskapazität
2.3.1 Praktikanten
2.3.2 Aushilfen
2.3.3 Mini-Jobber
2.3.4 Auszubildende
2.3.5 Leiharbeiter
2.3.6 Freie Mitarbeiter
2.3.7 Feste Mitarbeiter
2.3.8 Vor- und Nachteile der Formen von Arbeitskapazität

3. Problematiken und Lösungen bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
3.1 Problematiken bei der Findung des richtigen Mitarbeiters
3.2 Lösungen bei der Findung des richtigen Mitarbeiters

4. Der Praxisbezug des Unternehmens AM Energy Consulting

5. Fazit

Literarturverzeichnis

Internetverzeichnis

Fin de l'extrait de 58 pages

Résumé des informations

Titre
Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung
Sous-titre
Theorie & Praxis
Université
Management School Cologne
Note
2,3
Auteur
Année
2014
Pages
58
N° de catalogue
V282979
ISBN (ebook)
9783656877783
ISBN (Livre)
9783656877790
Taille d'un fichier
891 KB
Langue
allemand
Annotations
Zu viel über interne Personalbeschaffung geschrieben, daher die Note laut Aussage meines Dozenten.
Mots clés
beschaffung, arbeitskapazität, existenzgründung, bwl-existenzgründung-personalbeschaffung-, personalprobleme-lösungen-erfahrungen
Citation du texte
Aissa Marabou (Auteur), 2014, Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282979

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Titre: Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung


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