Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung / Problematik
2. Der Begriff „Mobbing“
2.1 Die Herkunft
2.2 Definition
2.3 Mobbinghandlungen nach H. Leymann
2.4 Die Häufigkeit von Mobbing
3. Mobbing, aber wieso? Ursachen auf zwei Ebenen
3.1 Die berufliche Ebene
3.2 Die menschliche / persönliche Ebene
4. Der typische Verlauf einer Mobbingsituation
4.1 Die vier Phasen des Mobbingprozesses
5. Die Auswirkungen von Mobbing
6. Mobbing: Prävention und Intervention
6.1 Mögliche Präventionsmaßnahmen
6.2 Mögliche Interventionsmaßnahmen
7. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 18 Seiten
- Arbeit zitieren
- Jasmin Ottens (Autor:in), 2014, Mobbing am Arbeitsplatz. Definition, Ursachen, Folgen und Möglichkeiten der Prävention, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/273460
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