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Warum arbeiten Menschen freiwillig?

Eine arbeitsökonomische Betrachtung des Ehrenamtes am Beispiel von Museumsengagement


Trabajo de Seminario, 2012

20 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition und Forschungsstand zum Thema Freiwilligenarbeit
2.1 Was genau meint “Freiwilligenarbeit“?
2.2 Ergebnisse zum Thema Freiwilligenarbeit

3. Ehrenamt und Museum
3.1 Motivation von Menschen, die sich freiwillig in Museen engagieren
3.2 Welche Vorteile entstehen einem Museum durch freiwillige Mitarbeiter?

4. Fazit und Ausblick

5. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 20 páginas

Detalles

Título
Warum arbeiten Menschen freiwillig?
Subtítulo
Eine arbeitsökonomische Betrachtung des Ehrenamtes am Beispiel von Museumsengagement
Universidad
University of Hamburg
Curso
Seminar Applied Labour Economics
Calificación
1,7
Autor
Año
2012
Páginas
20
No. de catálogo
V265107
ISBN (Ebook)
9783656545897
ISBN (Libro)
9783656545958
Tamaño de fichero
536 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
warum, menschen, eine, betrachtung, ehrenamtes, beispiel, museumsengagement
Citar trabajo
M.A. Anna Lietz (Autor), 2012, Warum arbeiten Menschen freiwillig?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/265107

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Título: Warum arbeiten Menschen freiwillig?


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