Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Teamarbeit im sozialpsychiatrischen Bereich
2.1 Definition von „Team“ / „Teamarbeit“
2.2 Wie gestaltet sich Teamarbeit im sozialpsychiatrischen Bereich?
2.3 Vorteile von Teamarbeit in der Sozialpsychiatrie
2.3.1 Multiprofessionalität
2.3.2 Kumulation von Erfahrung und Wissen, kollegiale Beratung
2.3.3 Psychohygienische Aspekte, Umgang mit schwierigen Klienten und Sicherheit in Gefährdungs- und Krisensituationen
2.3.4 Identifikation und Wertschätzung
2.3.5 Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung
2.4 Potentielle Nachteile von Teamarbeit in der Sozialpsychiatrie
3. Die Rolle der Teamleitung - dargestellt an einem Praxisbeispiel
3.1 Schilderung der Situation in einem sozialpsychiatrischen Einrichtungsverbund in Bezug auf die Entstehung der Teamleitungsrolle
3.2 Teamstrukturen: Unklarheiten und daraus resultierende Probleme
3.4 Notwendige Schritte / Veränderungen
4. Resümee
LITERATURVERZEICHNIS
Anhang I: Entwurf einer Aufgabenübersicht der Teamleitung
Anhang II: Entwurf eines vereinfacht dargestellten Organigramms
- Arbeit zitieren
- Dipl.-Sozialpädagogin (FH), Master of Mental Health (MMH) Janna Kohlert (Autor:in), 2012, Wesentliche Aspekte der Arbeit in Teams im sozialpsychiatrischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Teamleitung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/263254
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