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Wesentliche Aspekte der Arbeit in Teams im sozialpsychiatrischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Teamleitung


Travail d'étude, 2012

31 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Teamarbeit im sozialpsychiatrischen Bereich
2.1 Definition von „Team“ / „Teamarbeit“
2.2 Wie gestaltet sich Teamarbeit im sozialpsychiatrischen Bereich?
2.3 Vorteile von Teamarbeit in der Sozialpsychiatrie
2.3.1 Multiprofessionalität
2.3.2 Kumulation von Erfahrung und Wissen, kollegiale Beratung
2.3.3 Psychohygienische Aspekte, Umgang mit schwierigen Klienten und Sicherheit in Gefährdungs- und Krisensituationen
2.3.4 Identifikation und Wertschätzung
2.3.5 Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung
2.4 Potentielle Nachteile von Teamarbeit in der Sozialpsychiatrie

3. Die Rolle der Teamleitung - dargestellt an einem Praxisbeispiel
3.1 Schilderung der Situation in einem sozialpsychiatrischen Einrichtungsverbund in Bezug auf die Entstehung der Teamleitungsrolle
3.2 Teamstrukturen: Unklarheiten und daraus resultierende Probleme
3.4 Notwendige Schritte / Veränderungen

4. Resümee

LITERATURVERZEICHNIS

Anhang I: Entwurf einer Aufgabenübersicht der Teamleitung

Anhang II: Entwurf eines vereinfacht dargestellten Organigramms

Fin de l'extrait de 31 pages

Résumé des informations

Titre
Wesentliche Aspekte der Arbeit in Teams im sozialpsychiatrischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Teamleitung
Université
Munich University of Applied Sciences  (Angewandte Sozialwissenschaften)
Cours
Master Mental Health - Finanzierung und Qualitätsmanagement
Note
1,3
Auteur
Année
2012
Pages
31
N° de catalogue
V263254
ISBN (ebook)
9783656520887
ISBN (Livre)
9783656524748
Taille d'un fichier
649 KB
Langue
allemand
Mots clés
wesentliche, aspekte, arbeit, teams, bereich, berücksichtigung, rolle, teamleitung
Citation du texte
Dipl.-Sozialpädagogin (FH), Master of Mental Health (MMH) Janna Kohlert (Auteur), 2012, Wesentliche Aspekte der Arbeit in Teams im sozialpsychiatrischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Teamleitung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/263254

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