Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Fusionen, deren Ablauf und negative Folgen
2.1 Ablauf des Fusionsprozesses
2.2 Fehler im Fusionsprozess und deren Folgen
2.3 Fluktuation und deren Konsequenzen
3 Retentionmanagement gegen Fluktuation
3.1 Sinkendes Commitment als Ursache von Kündigungen
3.2 Handlungsfelder zur Erhöhung des Commitments
3.3 Instrumente des Retentionmanagements
4 Vorschläge für das Beispielunternehmen IT NOW
5 Fazit und Ausblick
6 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 25 Seiten
- Arbeit zitieren
- Bachelor Robert Hesse (Autor:in), 2013, Mitarbeiterbindung im Wandel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/232721
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