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Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE

Name: Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Karina Mahn
ISBN: 978-3-656-44723-8

Hausarbeit, 2012

18 Seiten, Note: 1,7

Karina Mahn (Autor:in)

Leseprobe

Gliederung

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungen

1. Themeneinführung

2. Grundbegriffe: Vertrauensarbeitszeit, Präsenz- und Ergebniskultur

3. ROWE
3.1 ROWE-Grundsätze
3.2 Umsetzung/Implementierung von ROWE
3.3 ROWE in Deutschland
3.4 Rolle von HR bei ROWE
3.5 Vor- und Nachteile von ROWE

4. Zusammenfassung

Quellenverzeichnis

Anlagenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel: Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
Hochschule: Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Veranstaltung: Strategisches Personalmanagement
Note: 1,7
Autor: Karina Mahn (Autor:in)
Jahr: 2012
Seiten: 18
Katalognummer: V204129
ISBN (eBook): 9783656312253
ISBN (Buch): 9783656447238
Dateigröße: 752 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: ROWE, Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeiten, Ergebniskultur

Arbeit zitieren: Karina Mahn (Autor:in), 2012, Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/204129

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