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Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg


Trabajo Escrito, 2008

15 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG
1.1 AUSGANGSLAGE UND PROBLEMATIK

2 GRUNDLAGEN UND DEFINITIONEN
2.1 DEFINITION HUMANKAPITAL
2.1.1 ENTWICKLUNG
2.2 DEFINITION UNTERNEHMENSERFOLG

3 PROBLEME OPERATIONALISIERUNG
3.1 GEGENSTANDSBENENNUNG
3.2 INDIKATOREN
3.2.1 AUSWAHL VON INDIKATOREN
3.2.1.1 INDIKATOREN HUMANKAPITAL
3.2.1.2 INDIKATOREN UNTERNEHMENSERFOLG

4 AUSWIRKUNG VON HUMANKAPITAL AUF DEN UNTERNEHMENSERFOLG

5 FAZIT

LITERATUR UND QUELLENVERZEICHNIS

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg
Universidad
Leuphana Universität Lüneburg  (Institut für Soziologie)
Curso
Erhebungsmethoden der empirischen Sozialforschung
Calificación
2,0
Autor
Año
2008
Páginas
15
No. de catálogo
V202209
ISBN (Ebook)
9783656284949
ISBN (Libro)
9783656285243
Tamaño de fichero
550 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Humankapital, Definition Humankapital, Operationalisierung Humankapital, Indikatoren Unternehmenserfolg, Indikatoren Humankaptial, Humankapital und Unterehmenserfolg, Unternehmenserfolg
Citar trabajo
B. Sc. Empirische Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Fabian Sohns (Autor), 2008, Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg , Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202209

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Título: Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg


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