Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg


Hausarbeit, 2008

15 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 EINLEITUNG
1.1 AUSGANGSLAGE UND PROBLEMATIK

2 GRUNDLAGEN UND DEFINITIONEN
2.1 DEFINITION HUMANKAPITAL
2.1.1 ENTWICKLUNG
2.2 DEFINITION UNTERNEHMENSERFOLG

3 PROBLEME OPERATIONALISIERUNG
3.1 GEGENSTANDSBENENNUNG
3.2 INDIKATOREN
3.2.1 AUSWAHL VON INDIKATOREN
3.2.1.1 INDIKATOREN HUMANKAPITAL
3.2.1.2 INDIKATOREN UNTERNEHMENSERFOLG

4 AUSWIRKUNG VON HUMANKAPITAL AUF DEN UNTERNEHMENSERFOLG

5 FAZIT

LITERATUR UND QUELLENVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg
Hochschule
Leuphana Universität Lüneburg  (Institut für Soziologie)
Veranstaltung
Erhebungsmethoden der empirischen Sozialforschung
Note
2,0
Autor
Jahr
2008
Seiten
15
Katalognummer
V202209
ISBN (eBook)
9783656284949
ISBN (Buch)
9783656285243
Dateigröße
550 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Humankapital, Definition Humankapital, Operationalisierung Humankapital, Indikatoren Unternehmenserfolg, Indikatoren Humankaptial, Humankapital und Unterehmenserfolg, Unternehmenserfolg
Arbeit zitieren
B. Sc. Empirische Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Fabian Sohns (Autor:in), 2008, Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202209

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