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Critical Management Studies

Eine grundlegende Darstellung unter Berücksichtigung des Kulturbegriffes


Seminar Paper, 2012

14 Pages, Grade: 1,0


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Inhaltsverzeichnis

1. Begriffsbestimmungen und Problemstellung

2. Historische Entwicklung

3. Programmatik und Grundverständnis der CMS
3.1. Absetzpunkte von CMS oder: Von welchen Standpunkten will sich CMS distanzieren?
3.2. Kernelemente von CMS: „de-naturalization“, „non-performative“ und „reflexivity“
3.3. CMS nach einem Vorschlag von Mats Alvesson

4. CMS und organisationale Kultur
4.1. Alternative kritische Denkrichtungen über organisationale Kultur
4.2. „cultural economy“ und „popular culture“ als neuere kritische Ansätze

5. Zusammenfassung und Fazit

6. Literatur

Excerpt out of 14 pages

Details

Title
Critical Management Studies
Subtitle
Eine grundlegende Darstellung unter Berücksichtigung des Kulturbegriffes
College
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg  (Institut für Personalmanagement)
Course
Management of Change
Grade
1,0
Author
Year
2012
Pages
14
Catalog Number
V198176
ISBN (eBook)
9783656243502
ISBN (Book)
9783656244127
File size
547 KB
Language
German
Keywords
CMS, critical management studies, kritisch, Management, Managementforschung, Kultur, Organisationskultur
Quote paper
B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Author), 2012, Critical Management Studies, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/198176

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Title: Critical Management Studies


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