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Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte


Term Paper, 2011

13 Pages, Grade: 1,3


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsbestimmungen
2.1 „Führung“
2.2 „Führungsstil“ und „Führungsverhalten“
2.3 Führungsstilkonzepte und deren Dimensionen

3. Führungsstilkonzepte
3.1 Eindimensionale Führungsstilkonzepte am Beispiel der Iowa Studien
3.2 Zweidimensionale Führungsstilkonzepte am Beispiel der Ohio Studien
3.4 Vergleich der Studien zu den Führungsstilkonzepten

4 Schluss

Literaturverzeichnis

Anlagen

Excerpt out of 13 pages

Details

Title
Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte
College
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Course
Funktionen und Instrumente des Personalmanagements
Grade
1,3
Author
Year
2011
Pages
13
Catalog Number
V186884
ISBN (eBook)
9783656099970
ISBN (Book)
9783656099895
File size
1055 KB
Language
German
Keywords
Ohio Studien, Iowa Studien, Führung, Führungsstile, Eindimensionale Führungsstilkonzepte, Zweidimensionale Führungsstilkonzepte, Führungsstilkonzepte, Führungsverhalten
Quote paper
Bachelor of Arts Michael Estel (Author), 2011, Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/186884

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Title: Ein- und zweidimensionale Führungsstilkonzepte


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